Deutscher Gewerkschaftsbund

PM 056 - 18.02.2013

DGB Waldeck-Frankenberg: Weiterbildung ist das entscheidende Instrument zur Fachkräftesicherung

Korbach – Der DGB fordert mehr Engagement bei der Weiterbildung von Beschäftigten zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. „Eine kontinuierliche Qualifizierung ist die beste Maßnahme zur Fachkräftesicherung und deutlich sinnvoller und günstiger als die Anwerbung von Fachkräften von weit weg“, konstatiert Michael Rudolph, Geschäftsführer des DGB in Nordhessen. Außerdem erhöhe sie die Zufriedenheit der Beschäftigten und die Sicherheit ihrer Arbeitsplätze Betrieben und Dienststellen. Insgesamt würde die Wirtschaftsregion Waldeck-Frankenberg an Attraktivität und Bedeutung gewinnen und dem drohenden Fachkräftebedarf entgegenwirken.

Im Frankenauer Hof trafen sich Betriebsrätinnen und Betriebsräte, um das Thema der betrieblichen Weiterbildung zu diskutieren. Im Mittelpunkt des Treffens stand der Praxisaustausch zwischen den Betrieben und Dienststellen aus gewerkschaftlicher Sicht. „Unterm Strich schenken die Arbeitgeber im Kreis der Qualifizierung ihrer Beschäftigten viel zu wenig Beachtung“, hält Manfred Abt, Vorsitzender des DGB Waldeck-Frankenberg, fest. Deswegen sei die Einladung des DGB zum Netzwerktreffen bei den Betriebs- und Personalräten gut angekommen. Betriebs- und Personalräte haben bei der Aus- und Weiterbildung weitgehende Mitbestimmungsrechte. Mehrheitlich klagten die anwesenden Interessenvertreter darüber, dass die Arbeitgeber sie unzureichend in die Personalentwicklung einbeziehen. Um sie kompetent zu machen für die Auseinandersetzung in den Betrieben und Dienststellen, veranstaltete der DGB diese Schulung für Betriebs- und Personalräte in Waldeck-Frankenberg unter Mitwirkung der Arbeitsagentur Korbach sowie Anja Janetzky von der Technologieberatungsstelle des DGB Hessen.

Um die Vernetzung und gegenseitige Unterstützung fortzusetzen, plant der DGB weitere Netzwerktreffen zu branchenübergreifend relevanten Themen im Landkreis.

 

 


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